Diätassistent (gn) Krankenhaus Ihr neuer Job als Diätassistent in Vollzeit! Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft. Egal ob als Diätassistent, Diätkoch oder Servicekraft
Diätkoch (gn) Krankenhaus Ihr neuer Job als Diätkoch in Vollzeit: Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Diätkoch, Köchin oder Kantinenkoch
zusammenstellen. Ein Rundum-Service, der Spaß macht und die Herzen von Tierfreunden und ihren tierischen Begleitern an über 400 Standorten in Deutschland und Österreich immer wieder aufs Neue erobert. Aushilfe (w
am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut ausgestattet und vollständig
der bildgesteuerten Interventionen am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut
Spüler (gn) Minijob Ihr neuer Job als Spüler auf Minijob-Basis für Betriebskantinen: Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Spülkraft
Spüler (gn) Minijob Ihr neuer Job als Spüler auf Minijob-Basis für Betriebskantinen: Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Spülkraft
Patientenversorgung versuchen wir, innovative Ansätze zur besseren Versorgung zu finden. Dies betrifft insbesondere neue diagnostische Methoden, sowie zur Therapie die Verbesserung von Beleuchtung und den Einsatz neuer
Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
SteuerungOrganisation, Verhandlung und Kommunikation zu MD-AnfragenSchulungen zum DRG-System und Weiterentwicklung der KodierqualitätEntwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen
Patientenversorgung versuchen wir, innovative Ansätze zur besseren Versorgung zu finden. Dies betrifft insbesondere neue diagnostische Methoden, sowie zur Therapie die Verbesserung von Beleuchtung und den Einsatz neuer
und operativen Steuerung Organisation, Verhandlung und Kommunikation zu MD-Anfragen Schulungen zum DRG-System und Weiterentwicklung der Kodierqualität Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges
zwei neue Kolleg*innen, die unser gut aufgestelltes OP-Team verstärken möchten. Einsatzstelle: Zentral-OP im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Was Sie erwarten dürfen Ein junges, leistungsstarkes
) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Teilnahme am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege
Standorte sind modern ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer
Grundhaltung gegenüber unseren PatientenInteresse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen VersorgungFähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBISSicherer Umgang mit IT und MS OfficeFreude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft
abgeschlossene fundierte Ausbildung im relevanten FachbereichOP-Erfahrung (keine Bedingung)Interesse an neuen HerausforderungenVerantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im TeamLernbereitschaft sowie
und Jubiläumszuwendungen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*inErfahrung im Bereich der NotfallmedizinHohe soziale KompetenzInteresse an neuen
von Anleitungsthemen/-sequenzenIn Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester
am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten FortbildungsprogrammIn- und externe Fort
für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten FortbildungsprogrammIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCafeteria
gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten Fortbildungsprogramm In- und externe Fort
und Jubiläumszuwendungen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin Hohe soziale Kompetenz Interesse an neuen Herausforderungen
neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen
abgeschlossene fundierte Ausbildung im relevanten Fachbereich OP-Erfahrung (keine Bedingung) Interesse an neuen Herausforderungen Verantwortungsbewusstsein und professionelles Arbeiten im Team Lernbereitschaft
Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG
gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren
Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG
Psychiatrie und Psychotherapie. Ein MVZ für radiologische Diagnostik und minimalinvasive Therapie komplettiert das Leistungsspektrum. Wir legen als Dein neues Team großen Wert darauf, dass
Arbeiten Zuschuss zum BVG-Ticket sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vergünstigte Sportangebote (Yoga, Fitnessstudios, Berliner Bäderbetriebe) Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer
Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage
werden und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität. Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Du hilfst bei der Integration neuer Mitarbeitender sowie Auszubildender und unterstützt deren Einarbeitung
und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne
der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt
Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne